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[推荐]宜体中心微指导第四期

[日期:2018-09-06] 来源:  作者:易宗玮 [字体: ]

2018年8 月第 1 期 总第4期

宜昌市体育中心党建电子期刊

主管:中共宜昌市体育中心支部委员会

主办:宜昌市体育中心办公室

本期导读:

1、宜昌市体育中心党支部八月支部主题党日剪影

2、多样化形式开展中心党支部八月支部主题党日活动

3、《习近平谈治国理政》第二卷自悟

4、文件学习:《宜昌市人民政府关于加快建设体育强市的意见》

5、一月一例:人民日报推荐好文 《善待你所在的单位》

6、党课学习:学习监察法

一、宜昌市体育中心党支部八月支部主题党日剪影

 

重温入党誓词

二、党支部多样化形式开展八月支部主题党日活动

      2018年8月30日,宜昌市体育中心党支部按照市体育局机关党委工作安排,开展了“增强单位荣誉感和归属感”为主题的支部主题党日活动。

      活动分收缴党费、重温入党誓词、集体诵读党章,政治学习、案例学习研讨,听党课学习,支部主题党日有条不紊的开展。

      “一月一例”学习研讨中,由董群同志带领学习案例,她认为,如果将单位比做一条船,满载大家的全部期望,那么我们就要同舟共济、齐心协力才能到达胜利的彼岸。作为单位的一份子,无论处在何种岗位,都应将主人翁的意识溶于血液、铭记于心。在工作中充分传递正能量,与单位肝胆相照,荣辱与共。只要单位各位同仁尽心竭力谋求单位的发展,那么单位锦绣前程的最终收益者会是我们每个人。善待单位,让工作充满阳光。善待单位是一种心境,它能让我们勇于面对工作中每个阶段面临的各种境遇。在社会化大生产的今天,个人的力量越发显得渺小,每个人的进步离不开领导、同事的帮助。缺少同事的帮助就会一事无成,离开领导的关心,纵然是“千里马”也会无人知晓。善待单位是一种高尚的人格。工作中常说“压力山大”,这正是个人能力得到单位认可的一种表现。为此,我们要感谢单位给予的批评。其实,真正被单位批评的人说明单位还在关注着你爱护着你,如果单位真的对你不管不问,那你才是真正的危险了。

      善待单位,让敬业成为常态。敬业就是敬重自己的工作,把工作当成自己的事情,要时刻展现出忠于职守、尽职尽责、一丝不苟、善始善终的职业道德水准,对所从事的职业怀着一份热爱、珍惜和敬重,并心甘情愿地为之付出和奉献。工作中,有时抱怨自己的岗位没有他人的岗位好。在此可换位思考,如果真的换岗位,你就能做的好吗?其实,连本职工作都做不好的人,无论是换到什么好单位、好岗位,那都会一事无成。善待单位,就是要勤奋做精本职工作。只有勤奋学习、不断总结才能适应工作的需要,才能做好本职工作。面对日新月异的发展变化,在单位就必须不断地更新知识,在实践中锻炼提升才干,倒逼自己不断成长进步。

      善待单位,让肩上扛起责任。要把责任作为一种坚定的信念。履职尽责的过程中是否具有强烈的责任心,对待工作的态度会截然不同。没有责任担当的人,他对任何单位都是以瞧不起的姿态工作,这类人也正是任何单位都不会喜欢的对象。有责任感的人,就会自然而然地去遵守规章制度,自觉地努力做好本职工作,在工作的过程中不但丝毫没有怨言,而且还充满着自豪和荣耀,这类人正是任何单位欢迎的人。对于每个人而言,只有选择责任、承担责任、坚守责任,才能真正成为对社会有用的人! 

 

 

收缴党费

三、《习近平谈治国理政》第二卷自悟

       一是坚守真理、传承文明的继承性。习近平新时代中国特色社会主义思想,秉持“老祖宗不能丢”的坚定信仰信念,始终坚持马克思主义指导地位,坚持科学社会主义基本原则。特别是在许多重大原则问题上,旗帜鲜明坚持和捍卫马克思主义,理直气壮驳斥各种奇谈怪论。翻开《习近平谈治国理政》,我们可以看到很多这样的论述:马克思主义就是我们党和人民事业不断发展的参天大树之根本,就是我们党和人民不断奋进的万里长河之泉源;背离或放弃马克思主义,我们党就会失去灵魂、迷失方向;必须把马克思主义作为看家本领。党的十八大以来,习近平总书记对复杂形势清醒准确的判断,对大局大势的科学把握,对广泛深刻的社会变革和发展实践的成功驾驭,都源自于对马克思主义理论的科学运用。与此同时,习近平新时代中国特色社会主义思想,以中华优秀传统文化为源头活水,从中国5000年文明史中承继人文精神、文化基因,从中国历代治乱兴衰的历史中总结安邦治国、经世济民的经验教训,从革命、建设、改革的奋斗历程中探寻民族复兴、民富国强的客观规律,展现出鲜明的中国特色、中国风格、中国气派。这一思想还秉持交流互鉴、取长补短的文明进步原则,积极吸收人类文明有益成果,积极借鉴各国治国理政经验,展现出恢弘的全球视野和博大的人类情怀。

  二是与时俱进、引领未来的创新性。习近平新时代中国特色社会主义思想,紧密结合新的时代条件和实践要求,系统回答了新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义这个重大时代课题。对坚持和发展什么样的中国特色社会主义,习近平总书记从理论渊源、历史根据、本质特征、独特优势等多方位多角度作出了深刻回答,强调中国特色社会主义是既坚持科学社会主义基本原则,又具有鲜明实践特色、理论特色、民族特色、时代特色的社会主义,是中国特色社会主义道路、理论、制度、文化四位一体的社会主义,是统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想的社会主义,是根植于中国大地、反映中国人民意愿、适应中国和时代发展进步要求的社会主义。对怎样坚持和发展中国特色社会主义,习近平总书记以一系列战略性、前瞻性、创造性的观点,深刻回答了新时代坚持和发展中国特色社会主义的总目标、总任务、总体布局、战略布局和发展方向、发展方式、发展动力、战略步骤、外部条件、政治保证等基本问题。这些思想观点,集中体现了习近平新时代中国特色社会主义思想开时代先河的理论创新和实践创造,在理论上有重大突破、重大创新、重大发展,深刻揭示了新时代中国特色社会主义的本质特征和发展规律,为在新的时代条件下坚持和发展中国特色社会主义提供了根本遵循。

  三是不忘初心、践行宗旨的人民性。习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持人民主体地位,尊重人民首创精神,把让老百姓过上好日子作为全部工作的出发点和落脚点,时刻关注人民群众的喜怒哀乐,始终为人民代言、为人民立言。人民至上,是习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义,也是贯穿《习近平谈治国理政》全篇的一条红线。“始终把人民放在心中最高的位置”,“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”,“民心是最大的政治”,这些经典论述充分体现了我们党立党为公、执政为民的执政理念,体现了亲民、爱民、忧民、为民的真挚情怀,彰显了马克思主义政党的根本价值取向。正是在这一思想指引下,党的十八大以来一大批为民惠民措施落地实施,6000多万贫困人口稳定脱贫,城镇年均新增就业1300万人以上,城乡居民收入增速超过经济增速,覆盖城乡居民的社会保障体系基本建立,人民健康和医疗水平大幅提高。这些都是习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引的结果,也是对人民至上理念的生动诠释。

  四是实事求是、把握规律的科学性。习近平新时代中国特色社会主义思想,准确把握我国发展的阶段性特征和我国社会主要矛盾的新变化,积极探索规律、自觉遵循规律,按照客观规律谋划事业发展。研读《习近平谈治国理政》,我们深深感到,习近平新时代中国特色社会主义思想,以我们正在做的事情为中心,正确处理尊重客观规律与发挥主观能动性的关系,既部署“过河”的任务,又指导解决“桥或船”的问题,为我们认识问题、分析问题、解决问题树立了典范。党的十九大报告概括的“八个明确”,高度凝练、提纲挈领地点明了习近平新时代中国特色社会主义思想的主要内容,构成了系统完备、逻辑严密、内在统一的科学体系。“十四个坚持”的基本方略是对党的治国理政重大方针原则的最新概括,是新时代推进各项事业的“路线图”和“方法论”。在一定意义上可以说,“八个明确”是指导思想,讲的是世界观、是怎么看,回答的是新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义的问题;“十四个坚持”是行动纲领,讲的是方法论、是怎么办,回答的是新时代怎样坚持和发展中国特色社会主义的问题。这恰恰体现了习近平新时代中国特色社会主义思想理论与实践相统一、战略与战术相结合的理论特色。“八个明确”和“十四个坚持”,反映了中国特色社会主义进入新时代的大思路、大战略、大智慧,为我们从纷繁复杂的事物表象中把准脉搏、掌握规律,不断提高攻坚克难、驾驭复杂局面的能力,提供了行动指南和方法论指引,我们要全面准确把握,不折不扣地贯彻落实。

 

 四、文件学习


 

五、一月一例

人民日报推荐好文 《善待你所在的单位》

 

如果你是小草,单位就是你的地。

如果你是小鸟,单位就是你的天。

如果你是一条鱼,单位就是你的海。

如果你是一只狼,单位就是你跃马驰骋的战场。

家庭离不了你,但你离不了单位。

没有单位,你,什么也不是!

单位是你和社会之间和他人之间进行交换的桥梁。

单位是你显示自己存在的舞台。

单位是你美好家庭的后台。

单位是你的竞技场、练兵站、美容室、大学校!

单位是你提升身价的增值器,

单位是你安身立命的客栈,单位是你和你的另一半对峙的有力武器,

单位是你在家庭和社会上的发言权。

 

在单位要学会珍惜

1、珍惜工作

      工作就是职责,职责就是担当,担当就是价值。感谢那些让你独当一面的人,感谢那些给你压力的人,感谢给你平台的人。因为那是机会,是信任,是平台,是发言权。

2、珍惜关系

      单位的各种关系一定要珍惜,宁可自己受委屈也尽量不争高低。一个人只有能够处理好和自己有工作关系的关系才叫能力。没有工作关系的关系,只是吃吃喝喝、玩玩耍耍,那不属于单位关系。

3、珍惜已有的

      在单位你已经拥有的,一定要珍惜。也许时间久了,你会感到厌烦。要学会及时调整自己,使自己在枯燥无味的工作面前,有一种常新的感觉。你已经拥有的,往往失去了,才会感受到价值;而一旦失去,就不会回来,这往往让人抱憾终生。

 

在单位最忌讳三点

1、把工作推给别人

      工作是你的职责,是你立足单位的基础。把属于自己的工作推给别人,不是聪明,而是愚蠢,除非是你不能胜任它。推诿工作是一种逃避,是不负责任,更是无能,这会让别人从内心深处瞧不起你。

2、愚弄他人

      愚弄别人是一种真正的愚蠢,是对自己的不负责任。尤其是对那些信任你的人,万万不可耍小聪明。长期在一起共事,让人感动的是诚恳,让人厌恶的是愚弄和虚伪。

3、沉不下心来

      沉不下心来是在单位工作的大忌。单位不是走马观花,而很有可能是一生的根据地,是一个人一辈子存在的证明。要沉下心慢慢干。有机会了也不要得意忘形。没有机会或者错过了一个机会也不要患得患失。最后的赢家往往是那些慢慢走过来的人。

      单位无论大小,一把手只有一个 。那些能够在一把手面前推荐你,说你好话的人是你生命中的贵人。在单位要克勤克敬,兢兢业业,而不是耍赖撒泼,妄自尊大。

      单位的本质从来不按年龄的大小排序,而是按职务排序,谁以自己的年龄大小来说事,谁就是真正的傻瓜。没有一个人会因为你年龄大而从内心深处敬重你。那些对年龄的尊重只是一种表面的应酬。

      在单位老年人有老年人的优势,年轻人有年轻人的优势。 万万不可互相轻视,那是自相残杀。在单位能多干一点就多干一点,总有人会记得你的好。在单位千万不可以带一个不好的头,不要破坏单位的规则。那样就是拆一把手的台,也就是拆自己的台。一定要把属于私人的事限制在私人的空间。否则,关键时刻没有人认可你。在单位要尽量远离那些鼓动你不工作的人,鼓动你闹矛盾的人,那是在让你吸毒品。

      在单位永远不要说大话,没有人害怕你的大话,大家只会瞧不起你。维护自己的单位,维护自己的工作,维护自己的职业。如果你仅仅是为了玩耍,请你不要在单位里。你若是单位的草,那单位就是你的地。单位离开谁都能运转,但你离不开单位,你要努力证明,你在单位很重要。

 

 六、党课学习:学习监察法

 

 

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